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招才引凤为创新发展增添新力量
来源:中国江西网   2019-08-23 16:48:37  编辑:曾玲  作者:邱春桃[ 浏览字号:  ]

      据江西省人社厅消息,为大力引进急需紧缺高层次人才来赣创新创业,江西省委人才办、省人社厅将于9月-11月组织举办2019年下半年系列引才活动,组团赴东北、西北、中南、西南和北京等地知名高校开展校园招聘活动。(8月22日中国江西网)

      江西处于内陆省份,不沿海也不靠边,要突破地理位置的局限,唯有坚持以创新为引领,走创新发展之路。人才是创新的根基,要聚集更多的人才,一是办好教育,培育更多的人才,二是“走出去”,“请进来”招才引凤。江西举办2019年下半年系列引才活动,为创新发展增添新的力量。

      东西南北中,招揽人才为我用。江西招才引凤连续不断,不分地域,不分国界,一次比一次规格高。此次引才活动重点聚焦江西航空制造、电子信息、先进装备制造、中医药与生物医药、新能源、新材料等六大战略性产业,这些行业科技含量高,对推进高质量发展有着举足轻重的作用,由此人才的“质”也要有新的突破,零距离面对面,好中选好,优中选优,引进急需紧缺高层次人才,补齐短板,增强优势,为高质量发展提供智力支撑。

      栽下了茂盛的“梧桐树”,引进金凤凰。走出去引进人才,尤其是引进紧缺高层次人才,必须用实招,动硬招,增强更多的吸引力。江西在引进人才上采取了一系列激励措施,如,设立人才发展基金,到2020年省本级筹集人才发展基金将达到35亿元,用于支持人才创业创新。又如,每年在全省选拔有培养潜质的中青年人才进入省级百千万人才工程,给予不同标准的经费资助等等,为人才提供施展才华的平台。另外,从人才引培、子女入学、住房保障、税收优惠等方面给予倾斜保障,解决后顾之忧,提供贴心的服务。栽好茂盛的“梧桐树”,引进金凤凰,以诚以情引人才,以高规格礼遇待人才,“精诚所至,玉石为开”,吸引人才争相而来。

      举办2019年下半年系列引才活动,通过开展各种形式的招聘活动,宣传推介、交流互动,让才子们更加了解江西,接受挑选。再则,从中体现出江西对人才的重视和渴望,真心实意招才引凤。更重要的是,通过此举,扩大招才引才效应,加强省外优质科技资源与江西的资源有效对接,促进人才互通互动。进一步提升江西人才水平,更为有力的推进高质量跨越式发展。

      文/邱春桃

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